Besoin d'interventions de formation pour le développement des compétences des micros entrepreneurs béninois dans le secteur informel

Abstract

L'objectif de cet article est d'étudier le besoin d'interventions de formation pour développer les
compétences des micros et petits entrepreneurs béninois dans le secteur informel. Pour atteindre
cet objectif, nous avons opté pour une recherche qualitative (combinaison d'analyse de contenu
et de la théorie ancrée) à visée compréhensive inductive positionnée dans un paradigme de
recherche interprétative. Les données recueillies émanent d’entretiens semi-directifs réalisés
sur la base d'un guide d'entretiens établi et adressé à douze (12) micros-entrepreneurs de dix
(10) entreprises et exerçant dans des secteurs d'activités variés. En effet, nos résultats ont révélé
que des interventions de formation sont nécessaires pour développer les compétences
personnelles et toutes les compétences liées au fonctionnement de l'entreprise. Les résultats de
certaines des compétences personnelles, qui pourraient également être considérées comme des
compétences de gestion indiquent la nécessité d'une certaine forme d'intervention de formation
pour acquérir ces compétences. Les résultats du groupe témoin confirment la nécessité
d'interventions de formation pour développer ces compétences entrepreneuriales.